ต้องการจ้างแรงงานต่างด้าว ต้องทำอย่างไร

ในอุตสาหกรรมแรงงานของไทย การนำเข้าแรงงานต่างด้าว มาทำงานในไทย เป็นสิ่งที่นายจ้างจากธุรกิจหลายๆประเภทให้ความสนใจมาก เหตุผลส่วนหนึ่งมาจาก แรงงานภายในประเทศเริ่มขาดแคลน สวนทางกับความต้องการจำนวนแรงงานที่มากขึ้นทุกวัน ไม่ว่าจะเป็นแรงงานแบกหาม ก่อสร้าง การผลิต เกษตรกรรม และอื่นๆ

นอกจากนี้ สิ่งสำคัญอีกประการหนึ่ง คือการนำเข้าแรงงานด่างด้าวอย่างถูกต้องตามกฎหมายเพื่อความเป็นธรรม ความถูกต้อง และ ป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้นภายหลัง

คำแนะนำในการจ้างแรงงานต่างด้าวถูกกฎหมาย

การนำเข้าแรงงานต่างด้าว มีขั้นตอนที่ละเอียดหลายขั้นตอน การดำเนินการด้วยตนเองอาจใช้เวลานาน และอาจไม่ได้แรงงานตามจำนวนที่ต้องการ เราจึงอยากแนะนำวิธีที่ง่ายทุดสุด ปลอดภัยที่สุด และ เกิดประโยชน์ให้กับนายจ้างในการดำเนินการดังนี้

ตรวจสอบจำนวนแรงงานที่ต้องการ

นายจ้างต้องประเมินความต้องการแรงงานในองค์กรก่อนขอนำเข้าแรงงานต่างด้าว ก่อนอื่นต้องพิจารณาก่อนว่า สามารถหาแรงงานคนไทยมาทำงานได้หรือไม่ เพราะการจ้างแรงงานต่างด้าวจะต้องมีเหตุผลรองรับถึงความขาดแคลนแรงงานในประเทศก่อนจึงทำการขอนำเข้าแรงงานต่างด้าว

ติดต่อบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว

เมื่อนายจ้างตรวจสอบจำนวนแรงงานที่ต้องการแล้ว ติดต่อสอบถามบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวที่เชื่อถือได้ มีประสบการณ์ในการนำเข้าแรงงานต่างด้าว จะสามารถช่วยลดความซับซ้อยในการดำเนินการด้วยตนเอง และได้รับบริการที่ครบครัน ชัดเจน ถูกต้องตามกฎหมาย และรวดเร็วที่สุด ได้จำนวนแรงงานตามที่ต้องการ

หลังจากติดต่อ ปรึกษากับบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าวที่เชื่อถือได้และมีประสบการณ์แล้ว ขั้นตอนต่างๆที่ละเอียดและซับซ้อน ทางบริษัทจะเป็นผู้ดำเนินการให้กับนายจ้างที่ได้ติดต่อยื่นคำขอนำเข้าแรงงานต่างด้าวกับทางบริษัท และมีการ ทำสัญญาMOU ทำเอกสารสำคัญอย่างถูกต้อง ทำบัตรประจำตัว ทำใบอนุญาตทำงาน(Workpermit) ตรวจสุขภาพ และอื่นๆ ตั้งแต่เริ่มต้นจนสิ้นสุดการจ้างงาน โดยที่นายจ้างสามารถตรวจสอบได้ทุกขั้นตอน

ข่าวดีสำหรับนายจ้างทุกท่านที่ต้องการนำเข้าแรงงานต่างด้าว มีคำถามข้อสงสัย อยากปรึกษาอย่างละเอียด สามารถติดต่อ A.A.A. ADVANCE บริษัทนำคนต่างด้าว ที่มีประสบการณ์ตรงอย่างยาวนาน เชื่อถือได้ และมีการจดทะเบียนกับกรแรงงานอย่างถูกต้อง ให้นายจ้างได้แรงงานต่างด้าวที่มีคุณภาพ และ ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทั้งความก้าวหน้าทางธุรกิจ และ ความเป็นธรรม ระหว่างนายจ้าง กับ ลูกจ้าง อย่างยั่งยืนต่อไป